LinkedIn hat sich zu einer zentralen Plattform für professionelles Networking und Markenbildung entwickelt. In diesem Kontext spielen Corporate Influencer eine entscheidende Rolle, indem sie die Stimme ihres Unternehmens repräsentieren und dessen Reichweite sowie Glaubwürdigkeit aufbauen.
LinkedIn ist längst nicht mehr nur eine Plattform für berufliche Kontakte. Es ist der Ort, an dem Unternehmen nicht nur sichtbar, sondern auch als attraktive Arbeitgebermarke (Employer Brand) wahrgenommen werden können. In diesem Beitrag beleuchten wir die Wichtigkeit für Unternehmen, sich stark auf LinkedIn zu positionieren und die entscheidende Rolle des Employer Branding in diesem Kontext.
In einer zunehmend vernetzten Welt spielt Corporate Influencing auf Plattformen wie LinkedIn eine entscheidende Rolle für Unternehmen. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung dieses Konzepts und wie CEOs als Markenbotschafter auf LinkedIn agieren können, um das Image ihres Unternehmens zu stärken.
In der heutigen digitalen Ära ist es wichtiger denn je, sich auf dem beruflichen Spielfeld zu positionieren und eine unverwechselbare Identität aufzubauen. LinkedIn, als die Plattform für berufliche Vernetzung schlechthin, bietet eine einzigartige Chance, deine persönliche Marke zu stärken und dich als Experten in deiner Branche zu positionieren.
Viele (un)professionelle Mastermind-Gruppen fallen auseinander, weil sie zum einen nicht wissen, wie sie eine Mastermind designen können, zum anderen die Mastermind nicht richtig führen, leiten und nicht die richtigen Teilnehmer für die Gruppe ausgewählt haben.
Der Begriff „Mastermind Gruppe“ ist in dem amerikanischen Raum sehr populär und ein Trend geworden.
Im deutschsprachigen Raum sind Mastermind Gruppen noch nicht so bekannt bzw. sie werden oft mit den Trainings, Coaching-Gruppen oder Netzwerkaustausch-Gruppen verwechselt.
Du fragst dich bestimmt, warum einige Mastermind Gruppen auseinanderfallen. Ich leite selber erfolgreich Mastermind Gruppen und ich nehme selber an Mastermind Gruppen in den USA und in Europa teil. Als Mastermind Gruppen Mentor und Facilitator weiß ich ganz genau, worauf es ankommt, wenn man eine Mastermind Gruppe erfolgreich
In letzter Zeit merke ich, dass viele Coaches, Berater Mastermind Gruppen anbieten, weil sie schon mal irgendwo den Namen „Mastermind“ gehört haben und sich dabei gedacht haben: „Das kann ich mal auch anbieten und damit richtig gutes Geld verdienen“. Zum einen bist du nicht der Unternehmer, der Masterminds direkt verkauft,