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15. Juni 2019
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22. Juni 2019Die Aufgaben des Mastermind Gruppen-Facilitators
- Als Leiter einer Mastermind Gruppe bist du kein Gruppen-Coach.
- Du machst kein Laser-Gruppen-Coaching, indem du auf die Situation der Teilnehmer eingehst und ihnen die Richtung zeigst.
- Es ist kein Massenprogramm, kein Online Kurs, in dem die Teilnehmer deine Inhalte – Live Videos/Recordings und Checklisten, Unterlagen usw. konsumieren.
- Es ist kein Gruppen-Coaching, in dem die Teilnehmer zuhören, was DU sagst und dir dann Fragen stellen.
- Als Leiter einer Mastermind Gruppe bist du kein Zuhörer, kein Meeting-Erfasser, der unbeteiligt an der Diskussion ist.
- Du bist nicht bloß der Moderator einer internen offline Veranstaltung, eines internen Workshops oder eines internen Gruppen-Austauschs, der bestimmt, wann was das Team als nächstes machen soll.
- Du bist nicht der Meeting-Leiter, der über die nächsten Aufgaben/Projekte spricht und die anderen zu Rede stellt.
- Du bist nicht der Moderator, der auf der Flipchart die Ideen der Teilnehmer notiert, ihre Zettelchen zuordnet und Fragen in Form von Übungen stellt.
- Deine Aufgabe besteht darin, die Potenziale der Teilnehmer schnell zu erkennen, zu bündeln, sodass Synergieeffekte entstehen.
- Du kannst kleine bis mittelgroßen Teams managen, weil eine gute Führung zum stärkeren Commitment der Gruppe führt.
- Du sorgst dafür, dass die Teilnehmer zum Punkt kommen und geradlinig ihre Ziele umsetzen.
- Du sorgst dafür, dass eine bestimmte Dynamik entsteht, so dass die Diskussion auf einem hohen Niveau ist.
- Du sorgst dafür, dass jeder vom Teilnehmer profitiert und die gleiche Zeit für seine Herausforderung hat wie jeder.
- Du koordinierst das ganze Meeting.
- Du trägst dazu bei, dass jeder das Beste aus sich macht.
- Du trägst mit deinem Brain zu den Herausforderungen aller Teilnehmer ebenso bei.
- Alle Brains sind gleichberechtigt.
- Du sprichst zuletzt.
- Wenn du bezahlte Masterminds anbietest, hast du natürlich kein Recht an Hot Seat.
- Du lenkst.
- Du stellst Fragen.
- Du nutzt unterschiedliche Mastermind Techniken.
- Du leitest die Gruppe so, so dass jeder sein Maximum an Potenzial während der Mastermind und danach voll entfalten kann, Großartiges erzielen bzw. seine Ziele tatsächlich erreichen kann.
- die Potentiale aller Teilnehmer schnell zu erkennen und
- diese Potenziale zu bündeln.
- das beste innerhalb kurzer Zeit von jedem rauszuholen.
- für tiefgründige Diskussionen zu sorgen, so dass jeder Mehrwert bekommt.
- mit unterschiedlichen Charakteren umgehen – introvertiert und extrovertiert.
- schnell zu erkennen, in welche Richtung die Diskussionen gehen.
- Diskussionen, die in die falsche Richtung gehen, lenkt er in die Richtige.
- dass am Ende des Tages, die Teilnehmer „accountable“ und „committed“ bleiben.
- dass sich alle wohlfühlen und keine Hemmungen haben, ihre Bedenken, Herausforderungen, Ängste mitzuteilen.
- Für die Vermittlung von Anerkennung, Respekt, Wertschätzung sollst du ebenso sorgen.
- Jeder ist verantwortlich für das Treffen der eigenen Entscheidungen und für die eigenen Ergebnisse.
Möchtest du ganz genau wissen, welche Aufgaben ein Facilitator, Leiter, Moderator einer Mastermind Gruppe hat?
Überlegst du dir Masterminds zu deinem Angebot hinzuzufügen, um dein Business zu skalieren?
Bist du selbständig, Unternehmer oder Führungs- bzw. Fachkraft in einem Unternehmen, in einer Organisation? Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantwortest, kannst du sehr gerne den Artikel weiterlesen.
Lass uns erstmal klären, was nicht deine Aufgaben als Facilitator sind.
Als Facilitator einer Mastermind Gruppe sollst du in der Regel folgende Aufgaben nicht ausführen:
I. Angenommen du bist Selbständiger/Unternehmer und du möchtest deine eigene Mastermind Gruppe führen:
II. Angenommen du bist Führungskraft/Fachkraft in einem Unternehmen/in einer Organisation:
Jetzt fragst du dich bestimmt:
Was ist dann die Aufgabe eines Mastermind Facilitators?
In beiden Fällen, ob du Unternehmer oder Angestellter bist, bist du als Mastermind Facilitator derjenige, der sich in den bestimmten Bereichen/Themen sehr gut auskennen soll. Du bist Experte in deinem Bereich, der ebenso mit seinem KnowHow beiträgt! Du besitzt im besten Fall Führungskompetenz, aber du bist nicht der Chef der Teilnehmer.
Der Facilitator ist das Geheimnis für florierende, erfolgreiche Mastermind Gruppen. Ich habe viele Mastermind Gruppen gesehen, die auseinander falllen, weil sie nicht richtig geführt worden sind!
Bei der Leitung einer Mastermind Gruppe geht es vielmehr um den Aufbau eines Peer-to-Peer-Verhältnisses mit den anderen und unter den anderen Teilnehmern. Alle Teilnehmer sind Experten in ihren Bereichen und die Qualität der Teilnehmer ist sehr entscheidend für die Qualität der Mastermind Gruppe. Gleichzeitig bist du die Autorität. Du bist der Experte, der Fachkenntnisse, Erfahrungen, Know-How zu einem oder mehreren Themen ebenso besitzt. Mehr zum Thema "Was ist eine Mastermind Gruppe?" findest du in diesem Artikel.
Ein Mastermind Leiter, Führer bzw. Facilitator hat eine besondere Leadership Rolle.
Seine Aufgaben sind komplex.
Weitere Aufgaben, die der Facilitator hat:
Wenn du mehr zum Thema Masterminds wissen möchtest, dann wird dir dieser Artikel "Wie gründe ich meine eigene Mastermind Gruppe?" weiterhelfen.
Wenn du deine eigene Mastermind Gruppe leiten möchtest und richtig Know How brauchst, wie du ein sehr guter Facilitator werden kannst, kannst du dich auf die Warteliste für das Training „Erfolgreich Mastermind Gruppen gründen, gestalten, führen und verkaufen“ eintragen.
Falls du einer meiner Top Mastermind Gruppen für ambitionierte UnternehmerInnen beitreten möchtest, kannst du dich jetzt bewerben,
Alle Kraft liegt in dir!
Deine Krassi
P.S. Ich bin fest davon überzeugt, dass der Mensch der Meister seines Lebens ist und die Verantwortung nur bei ihm liegt, sein Leben so zu gestalten, wie er sich das wünscht.
